Systematiskt arbetsmiljöarbete för vård och omsorg
Vård och omsorg präglas av nära kontakt med människor, tunga förflyttningar och hög arbetsbelastning. Hot och våld samt den organisatoriska och sociala arbetsmiljön är ofta de tyngsta riskområdena. Säkerverket föreslår riskerna som är typiska för vård och hjälper dig följa upp dem regelbundet.
Typiska risker inom vård
Det här är risker Säkerverket föreslår för vård. Du bockar för vad som gäller hos er och bedömer allvaret. Allt dokumenteras skriftligt, som lagen kräver.
Förflyttning av brukare och patienter
Tunga lyft och förflyttningar belastar rygg och axlar, särskilt utan rätt hjälpmedel och teknik.
Hot och våld
Personal kan utsättas för hot, slag eller aggression från brukare, patienter och anhöriga.
Smitta och biologiska risker
Exponering för smittämnen, kroppsvätskor och stick- och skärskador kräver rutiner och skyddsutrustning.
Hög arbetsbelastning
Underbemanning, tidspress och hög arbetstakt ökar risken för stress och utmattning.
Ensamarbete
Arbete ensam i hemtjänst eller på natten gör det svårare att få hjälp snabbt om något händer.
Skiftarbete och oregelbundna tider
Natt- och skiftarbete påverkar sömn, återhämtning och hälsa på lång sikt.
Kemiska produkter och läkemedel
Rengöringsmedel, desinfektion och vissa läkemedel kan ge hud- och luftvägsbesvär.
Hot om kränkande särbehandling
Brist på rutiner kring bemötande mellan kollegor kan leda till mobbning och trakasserier.
Stick- och skärskador
Hantering av nålar och vassa instrument ger risk för skador och blodburen smitta.
Halka och fall
Blöta golv, trösklar och trånga utrymmen i bostäder och vårdmiljöer ger fallrisk.
Psykiskt påfrestande situationer
Möten med svår sjukdom, död och utsatthet kan ge känslomässig belastning som behöver hanteras.
Skyddsrond för vård
Exempel på punkter ur en skyddsrond anpassad för branschen:
- Finns och används förflyttningshjälpmedel som lyftar och glidlakan?
- Finns kända rutiner för att förebygga och hantera hot och våld?
- Finns skyddsutrustning och rutiner mot smitta lättillgängliga?
- Upplevs bemanning och arbetstakt rimlig av medarbetarna?
- Finns larm eller stöd vid ensamarbete och nattarbete?
- Hanteras nålar och vassa instrument i säkra behållare?
- Finns rutiner mot kränkande särbehandling som alla känner till?
- Erbjuds stöd och samtal efter påfrestande händelser?
Vanliga frågor
- Vilka arbetsmiljörisker är vanligast inom vård och omsorg?
- Tunga förflyttningar, hot och våld, smitta, hög arbetsbelastning och ensamarbete hör till de vanligaste. Den organisatoriska och sociala arbetsmiljön väger tungt eftersom stress och bemötande påverkar hälsan direkt.
- Hur hänger OSA och AFS 2023:2 ihop med vårdarbete?
- Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) regleras i AFS 2023:2 och omfattar arbetsbelastning, arbetstid och kränkande särbehandling. Inom vård är detta centralt och ska undersökas och riskbedömas som en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet.
- Måste vi riskbedöma hot och våld skriftligt?
- Ja. Risk för hot och våld ska undersökas och riskbedömas, och riskbedömningen ska dokumenteras skriftligt. Åtgärder som inte görs direkt förs in i en skriftlig handlingsplan med ansvarig och datum.
- Vad gäller vid minst tio anställda?
- Vid tio eller fler anställda ska arbetsmiljöpolicy, rutiner och uppgiftsfördelning vara skriftliga, och den årliga uppföljningen ska dokumenteras. Med färre anställda ska de ändå finnas och tillämpas.
Läs vidare
Få ert arbetsmiljöarbete för vård skrivet
Beskriv din verksamhet så föreslår Säkerverket riskerna för just er bransch och skriver dokumenten åt er. Ni granskar och godkänner.
Från 249 kr/mån. Skapa ert första utkast gratis.